Encerradas

Cana Brava Resort ao entardecer com piscina infinita
Edição 2026 · Joilson Pereira Advogados

Operação
Cana Brava

Produza. Conecte. Conquiste. Cresça.

A competição interna que vai unir advogados, estagiários e colaboradores em uma jornada de 3 meses e 17 dias. A equipe campeã embarca para o Cana Brava Resort.

Período

3 meses e 17 dias

Por equipe

4 integrantes

Prêmio

Viagem

Resort tropical ao entardecer com piscina infinita

O prêmio

A equipe campeã vai para o Cana Brava Resort

Viagem institucional destinada aos 4 integrantes da equipe vencedora. Prêmio pessoal, intransferível e não conversível em dinheiro — pura celebração da conquista coletiva.

Como se pontua

Quatro pilares.
Cem pontos por mês.

A pontuação mensal máxima por equipe é de 100 pontos, distribuídos entre os pilares definidos pela Comissão Organizadora.

ProduçãoEngajamentoCaptaçãoCultura Org.
20
pontos

Produção de Conteúdo

Vídeos institucionais e conteúdo digital de qualidade, alinhados às diretrizes jurídicas do escritório.

  • Qualidade técnica e institucional
  • Regularidade e constância das entregas
  • Aderência à identidade do escritório
20
pontos

Engajamento Digital

Alcance, interações e crescimento orgânico nas plataformas oficiais do escritório.

  • Visualizações e alcance orgânico
  • Interações qualificadas (comentários, salvos)
  • Crescimento de seguidores no período
20
pontos

Captação Ética

Captação responsável e ética de novos clientes, dentro das normas da OAB.

  • Clientes efetivamente convertidos
  • Qualidade e potencial das indicações
  • Registro formal e comprovado
10
pontos

Cultura Organizacional

Pontualidade, cumprimento de prazos, cooperação e espírito de equipe.

  • Pontualidade nas entregas
  • Comportamento colaborativo
  • Cumprimento do regulamento

Cronograma oficial

De julho a outubro de 2026

Quatro meses de disputa, um mês de apuração. Acompanhe cada etapa da Operação.

01

Julho

Abertura

13/07 – 31/07

Início oficial e primeiro mês de apuração.

02

Agosto

Aceleração

01/08 – 31/08

Consolidação das primeiras entregas.

03

Setembro

Reta final

01/09 – 30/09

Últimos ajustes de estratégia.

04

Outubro

Encerramento

01/10 – 30/10

Última janela de pontuação.

05

Novembro

Resultado

01/11

Homologação e divulgação da equipe campeã.

Formação de equipe

Três integrantes.
Um mesmo propósito.

As equipes têm liberdade total para se formar, respeitadas as regras do Regulamento — assegurando integração entre carreiras dentro do escritório.

01

4 pessoas do mesmo sexo

Cada equipe é composta por 4 integrantes, todos do mesmo sexo, conforme o art. 16.

Preferencial
02

Composição preferencial

1 colaborador CLT · 1 advogado · 1 estagiário — para integrar carreiras.

03

Representante da equipe

No ato da inscrição, defina o representante para comunicação com a Comissão.

Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa
saber antes de embarcar

Reunimos as dúvidas mais comuns sobre a Operação Cana Brava 2026. Se ainda restar alguma pergunta, fale com a Comissão.

Todos os colaboradores do escritório Joilson Pereira Advogados — CLTs, advogados e estagiários — podem formar equipes e participar. A inscrição é gratuita e feita pelo formulário público no site.

Não. A inscrição é 100% pública. Basta preencher o formulário com os dados da equipe e receber o código único de 6 caracteres, que servirá para acompanhar sua participação.

Cada equipe deve ter 4 integrantes do mesmo sexo. A composição preferencial (com pontuação bônus) é: 1 CLT + 1 Advogado + 1 Estagiário. Um dos integrantes deve ser indicado como representante para comunicação com a Comissão.

Substituições são permitidas apenas em situações excepcionais e devem ser aprovadas formalmente pela Comissão Organizadora, mediante justificativa por escrito enviada pelo representante.

A cada mês é elaborado um ranking por pilar e os pontos são atribuídos conforme a posição da equipe: Captação de Clientes (1º = 50 até 10º = 5), Produção de Conteúdo (1º = 20 até 10º = 2), Engajamento (1º = 20 até 10º = 2) e Cultura Organizacional (10 pontos iniciais, com descontos e bônus). O teto é de 100 pontos por mês.

As evidências são enviadas pelo painel da equipe, usando o código de inscrição. Cada pilar tem seu próprio campo de submissão, com prazo até o último dia útil de cada mês da Operação.

A equipe vencedora ganha uma viagem completa para o Cana Brava Resort no dia 19 de novembro de 2026, com hospedagem, alimentação e lazer inclusos para os 4 integrantes.

Em caso de empate, o critério de desempate segue esta ordem: (1) maior pontuação acumulada em Captação de Clientes, (2) maior pontuação em Produção de Conteúdo, (3) maior pontuação em Engajamento, (4) decisão da Comissão Organizadora com base nos registros da Operação.

Não encontrou sua dúvida? Fale diretamente com a Comissão Organizadora.

comissao@joilsonadvocacia.com.br

A Operação começa em 13 de julho

Está pronto para
conquistar Cana Brava?